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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:昆明市五华区
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  • 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:昆明市
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  • 有人事管理经验优先,1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:西双版纳州
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  • 有一定文字处理能力,工作积极主动,认真负责。服从安排,有相关工作经验优先
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:西双版纳州
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  • 文字处理能力强,工作认真、积极主动、负责。服从安排,有相关岗位经验者优先
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:西双版纳州
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  • 性别不限,年龄25-50岁,大专以上学历,有5年以上相关工作经验,熟悉企业行政管理和人力资源管理运作流程,工作作风严谨负责,沟通协调能力极强,抗压能力强。年薪10万-20万。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:成都
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  • 岗位要求1.负责公司人力、行政、后勤工作。3.负责组织公司日常会议。4.负责日常客户接待。5.公司各种文件(合同、档案、证照复印件等)的管理及收发。6.负责公司办公用品、固定资产的购买、发放和管理。7.负责统计员工考勤及绩效考核。8.负责公司内外的各种宣传(公 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:昆明市
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  • 岗位职责:1、负责公司招聘配置、培训、薪酬绩效管理、劳动关系管理等业务模块;2、负责拟定公司人力资源规划,制定人才的吸引和选拔政策,建立招聘配置流程;3、负责组织拟定培训管理体系,并推动实施;4、负责拟定公司薪酬福利、激励及考核方案,并推进落实;5、负责拟定公 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:丽江市
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  • 任职要求:大专及以上学历,形象气质佳,沟通表达能力强,有五年以上行政人事相关管理工作经验,熟练操作人事管理各模块工作,擅制度建设及公文写作,圆润处理各项行政事务,符合条件的可直接投递简历
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:昆明市
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  • 工作职责:1、负责直营部员工的入职、转正、变动、离职手续的办理。2、负责一线员工请假、休假等相关事宜的管理。3、根据公司架构和岗位编制,开拓招聘渠道,完成公司招聘任务。4、负责部门培训的实施和组织、跟进及效果评估。5、负责薪资的核算。6、上级安排的其他工作事宜 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:昆明市
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  • 岗位职责:1、建立并完善公司人力资源管理体系:招聘/绩效/培训/薪酬/员工职业发展等;2、组织拟订公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;3、组织拟订公司招聘、培训计划,并监督实施过程和效果的评估;4、组织拟订公司绩效考核体系和激励政策方案并 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:昆明市
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  • 1、医学、管理相关专业,大专及以上学历;2、有医院行政管理经验者优先;3、熟悉《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等医疗法规。熟悉人力行政、后勤、医院管理规章制度;4、性格开朗,善于交际,有较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力;5、薪酬结构:固定工资+绩效工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:国外
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  • 1.协助管理佤邦电视台内部的行政、人事工作;2.组织行政、人事的健全并完善公司的各项规章制度,规范部门及岗位相关的流程并严格执行;3.组织定期对电视台的人事状况作统计分析,拟定人事管理策略的调整方案,为电视台的管理决策提供有效的参考和依据;4.根据电视台组织架 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:中专|经验:不限|地点:昆明市
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  • 岗位要求:1.大专以上学历,劳动社会保障专业、人力资源管理专业等相关专业,具一年以上人事专员从业工作经验,熟悉社保模块者优先;2.熟练掌握运用word、excel、ppt等办公软件,录入速度快,正确率高;3.具有良好的沟通协调能力,客户服务意识强,并能独立完成 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:昆明市
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  • 职位描述:岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:昆明市
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  • 岗位职责:1、负责人员招聘、员工关系管理、档案管理;2、负责公司考勤整体统计工作;3、配合部门经理组织策划各类活动;4、协助人事行政经理安排、落实完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。岗位要求:1、人力资源管理相关专业大专及以上学历;2、2年以上人事行 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:上海
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  • 任职条件1、大学专科及以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、1年以上相关工作经验;3、在人员招募、引进、培训开发等方面有实际操作能力;4、具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;5、工作细致认真,原则性强,有良好的执 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:昆明市
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  • 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。熟悉人力资源管理基本知识,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验。负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工培训、工作考核、激励及部门资金 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:昆明市
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  • 岗位职责:1、建立健全公司培训、工资、绩效考核等;2、建立、维护人事档案、办理员工招聘、入职、离职、等手续;3、负责公司机器管理、出入库登记做帐、公司利润核算、开发票、银行对帐、等工作。任职资格:1、大专以上(含大专)学历;2、1年以上工作经验;3、具有良好的 更详细...
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