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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:楚雄州楚雄市
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  • 岗位职责:1.负责协助各部门进行人员招聘工作;2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理等;3.公司内部员工档案的建立与管理;4.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等;5.负责组织企业文化建设工作,包括公 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:昆明市
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  • 有人事管理经验优先,1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:昆明市五华区
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  • 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:本科|经验:不限|地点:昆明市
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  • 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。熟悉人力资源管理基本知识,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验。负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工培训、工作考核、激励及部门资金 更详细...
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