1 ．督导追踪：根据分公司或中支/省会营销业务本部月度企划方案规划的节奏，通过短信、邮件、RTX、电话等方式，追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给支公司/营销服务部经理；
2、氛围营造：通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪，以短信形式有节奏、有条理的向中支/省会营销业务本部报送/向主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息；
3、会议组织：配合中支/省会营销业务本部，组织召开视频/现场工作会议，制作会议报告，完成视频设备调试及现场控制等会务工作。

要求:
1、全日制本科及以上学历，有3年以上同岗位经验及资源；
2、熟悉公司的管理制度、方针、政策,具备一定的计划、组织、指导能力,善于沟通,综合管理能力强。具有领导团队的能力,责任心强,有工作热情。

一经公司录用，享受五险一金、绩效、福利补贴、体检、双休、年休假等福利。