（一）岗位职责
1．按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织本公司的财会人员办理会计事务，实行会计监督。支持会计人员依法行使职权，发挥会计机构的核算职能、监督职能、控制职能、调节职能和评价的职能作用； 
2．根据上级有关规定和董事会对财务工作的决议和总经理的有关指示，制定、修改财务管理制度；
3．根据有关规定，负责制定本公司财务部的各级人员岗位责任制。明确职责范围，并坚持严格考核，促进会计工作的科学化、规范化，不断提高工作质量和运作效率； 
4．定期或不定期地向公司汇报本公司财务状况和经营成果。按会计制度规定，及时向有关方面报送会计报表，认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料，保证数字准确，真实可靠。并按公司的要求发表业绩报告和公告； 
5．负责对公司日常财务活动的管理。对所涉及的单据进行审核，呈总经理报批；
6．结合财产清查制度，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法，根据公司决定，按经营管理要求，协助有关部门做好物资储备定额等项工作； 
7．按国家 会计档案管理办法 的规定，指定有关岗位专门保管暂存于会计部门的会计档案，定期移交档案部门归档； 
8．监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真办理好会计交接手续。保证会计纪录的连续性和会计资料的完整性及保密性； 
9．对外协调税务局、财政局、审计局、物价局、统计局等职能部门关系；
10．每月组织检查出纳库存现金和备用金情况，并不定期抽查营业收银员岗位库存现金和备用金； 
11．检查和督导会计、出纳等相关会计工作； 
12．开展部门员工业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位业务知识、工作流程，能独立工作； 
13．管理本部门的内部事务。
(二）任职要求：
1．会计与审计专业或财务管理专业毕业；
2．本科及以上学历，会计师资格证；
3．2年以上相关工作经验；