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建筑工程师/总工

15000-19999
云南-楚雄 | 中专学历
2021-12-05 更新 被浏览:
李先生 聊一聊
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 职位简介

招聘房产经纪人、销售经理、房产店长、区域经理等
在售主销项目总价60万以内提成15000一套一个月卖个五到八套没有问题,欢迎同行老手加入,欢迎应届生
工作要求:
聘商业地产投资顾问接待客户讲解楼盘,带看样板房制定适合客户的投资购买物业方案寻找大宗物业成交机会。
商销管理:
带团队协助伙伴达成绩效壮大团队。
1、任职要求:
18-35周岁,男女不限,五官端正,谈吐清晰,沟通能力强。
认同行业认同公司
良好的团队合作能力服务意识强
热爱销售工作挑着高薪
2、福利待遇:
卖一套商业(铺面、公寓)个人提成税后1-10万,新亚地产助力您在楚雄扎根野蛮生长!
楚雄新亚地产销售行业,是云南最大的一家房地产经纪公司,在职员工300多人,在职员工一年以上员工100%有车,在职三年以上员工100%有房100%管理岗位,以 人人住得其所的社会责任,加入楚雄最强销售团队我们一起共创美好未来!
求职提醒:中聘网提示您——如果发布虚假招聘信息、虚假广告,或以任何名义向求职者收取财物(如培训费、办卡费、押金、 身份证、毕业证等),均属违法行为,请求职者务必提高警惕。一经发现此情况。请立即举报
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会员等级
  • 建筑/房地产/物业/装潢
  • 私营/民营企业
  • 50-200人


职位描述

我们很牛,我们的房产经纪人有将近10000人;

第二、我们很棒,我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等

第三、我们很靠谱,我们根据客户的实际情况与需求出发,以全心照顾,放心托付的服务理念,为每一个客户找到适合的物业。

第四、工作时间8:00-12:00,,14:00-18:00,月休四天,节假日安排休息

选择新亚,你是咸鱼也能翻身了,不是咸鱼到新亚也能跃龙门了,你问我为啥?悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少?选择新亚,人均工资10000元以上。赢娶白富美,买车买房不是问题,问题是你行动了吗?

你还想问什么?有无底薪?那是必须的必,底薪3000元/月;

还有呢?噢,对了,发展空间?那是大大的有;

还有,还有。。。。。。?亲,来面谈吧,我们会告诉你的。

·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的

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公司介绍

1、公司成立21年,300家门店,并且门店位置好,工作环境优美;直营连锁,统一管理,公司大,平台大,发展空间大;

2、资源广,公司内部系统拥有10万条真实房源,足够匹配到你任何客户;

3、合作一手楼盘多,整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作,目前合作楼盘占到了90%;并且有***代理楼盘,我们的一手楼盘佣金高,结佣快;

4、公司福利好,各大奖励制度,开单就有现金奖;

5、租单提成一周一发,让刚开始工作的新人经济不紧张,薪资待遇好,提成高于同行10%左右;

6、巾帼会:给一些想要上班的宝妈提供了平台,不再因为接送孩子,照顾老人,辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法,制度比较人性;

7、一手二手做业绩自由,不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手;

8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐,走的是企业和员工合伙制,什么是合伙制呢?我先给你介绍一下,合伙就是公司开店,公司提供平台给你,你来做店老板,和公司一同享受合伙,不用像其他行业和外面小中介,想自己做还的去注册公司,找门店,我们公司是门店开好了,只要你能力达到,满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制,降低了自己当老板的成本。放开政策,让利于每一位新亚人,打破雇佣关系【销售-管理-经营】,合力共赢,做自己的老板,向打工永远说 再见 ,实行盈利你分,亏损我担的原则,从数据来看,合伙制度之后收入比之前高!创业改变命运,合伙成就人生!

9、收入渠道多,有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等;

10、新亚地产企业文化较有正能量;

11、工资准时发放,若遇周末,提前发放;

12、在职合作模式,提成点可以随意选择,晋级比较快;

13、公司拥有强大的培训体系,针对新入职的人员公司有专门的师傅带,公司拥有专业的讲师团队,根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训;

14、公司有自己的工作系统,能支持高效率工作;

15、工作氛围好,在职人员年龄结果比较年轻化,有朝气;

16、对比同行业公司,会议少;

17、晋升通道公平透明,每月执行竞聘机制,可以做到:能者上,平者让,庸者下;

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