营销分管总

招聘人数：1-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：
1、协助总经理开展公司经营与管理工作，负责寿险业务的营销与管理，制定机构营销业务的销售目标和策略，推动全面达成；
2、负责营销各部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，对中心支公司营销、组训、综合内勤进行有效的指导培训，提升条线工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、有四年以上前线工作经验、同业高管工作经验，熟悉公司营销系列、部门的组织架构和职责专业知识及技能，大学专科以上学历、专业不限，年龄45岁以下优先考虑；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
福利待遇：
1、购买五险一金及公司内部员工福利保障；
2、生日及年节假福利，季度奖、年终奖；
3、享有完善的休假制度