人力资源专员/助理 2名 男女不限
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、面试与记录，储备人才；对新员工进行入职培训；
4、社保增减，社保明细表制作，社保缴款；
5、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
6、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
7、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导。
8、领导交办的其他工作；

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、会计、法学等相关专业优先考虑:，
2、有财务工作经历者优先考虑；
2、22—37岁，性格好，形象好；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6、具有最基本的职业道德，商务礼仪知识，爱岗敬业。