行政经理（总部/昆明）

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 1、薪酬福利
9.6W-14.4W元/年（按实际经营业绩进行考核后发放）
五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励
2、岗位职责
（1）负责统筹管理公司会议室资源。
（2）负责公司管理改进工作及推行，总结公司内部优秀经验，在全公司推广固化，提升基础管理水平。负责公司管理改进工作及推行，总结公司内部优秀经验，在全公司推广固化，提升基础管理水平。负责公司管理改进工作及推行，总结公司内部优秀经验，在全公司推广固化，提升基础管理水平。负责公司管理改进工作及推行，总结公司内部优秀经验，在全公司推广固化，提升基础管理水平。负责公司管理改进工作及推行，总结公司内部优秀经验，在全公司推广固化，提升基础管理水平。
（3）负责公司企业文化建设；负责公司网站、公众号更新；负责公司大事记收集。负责公司企业文化建设；负责公司网站更新；负责公司通讯员队伍建设；负责公司大事记收集。 负责公司企业文化建设；负责公司网站更新；负责公司通讯员队伍建设；负责公司大事记收集。负责公司企业文化建设；负责公司网站更新；负责公司通讯员队伍建设；负责公司大事记收集；负责公司企业文化建设；负责公司网站更新；负责公司通讯员队伍建设；负责公司大事记收集。
（4）贯彻执行企业各项管理制度, 协助公司推进实施iso9000、6s等各项专案。
（5）负责公司前台及文印室管理；负责公司邮寄业务。
（6）负责公司文件控制（包括文件收、发、登记、保管、汇编及过程控制）、文件打印等工作。
（7）负责印章的保管及更换，负责对符合公司印章使用规定的文件资料等用印及用印监督。
（8）负责统筹管理公司会议室资源。
（9）负责公司档案的保管及借用管理，公司各类许可证照、印鉴的保管及借用管理及年检。
（10）负责建立和维护与政府部门、新闻媒体等外部机构公共关系；代表公司或总裁参加政府、协会等外部单位的相关会议或活动。
（11）负责公司级重要接待工作的组织和协调、公司外部资料的统计、报送；负责关注公司外部媒介信息，必要时组织资源进行危机公关。
（12）负责公司差旅管理及相关信息审核，安排公司内外部人员出行或抵达的接送等。
（13）负责建立和维护与票务商、旅行社、酒店饭店等接待供应商的合作关系，定期进行款项结算。
（14）负责公司信息化建设、办公自动化及IT设备的管理工作。
（15）负责公司办公系统的网络、通讯支持及维护，确保公司信息安全。
（16）负责公司行政资产的申购审核及资产管理工作（含公司办公用品及保洁用品的申购审核、发放、费用控制等）。
（17）负责公司员工宿舍及客房管理。
（18）负责公司绿化、保洁、公司基础设施修缮工作。
（19）负责公司危废品申报、处理及废旧物资处理。
（20）负责公司内部治安及厂区防火、防盗工作，为公司经营提供安全保障。
（21）负责本部门团队建设、员工培养、绩效考核及培训工作。
（22）配合相关部门工作。
3、任职要求
（1）经营、管理类专业，本科以上学历，30-40岁之间。
（2）有管理学、沟通、心理学、组织行为学方面培训经历。
（3）具有五年以上相关工作经验，其中两年以上同职位工作经验，上市公司工作经验优先。
（4）良好的计划、组织能力，专业的行政管理及企业管理技能。
（5）正直诚实的个性，工作责任心强，良好的人际和沟通协调能力。