一、岗位职责:
协助校长主持学校全面工作，分管教育教学和行政工作，主要职责如下：
1. 认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的决定，完成上级布置的各项任务。
2. 全面规划，统一安排学校各部门工作，根据校长确定的学校发展目标，制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案，并认真组织实施。
3. 定期召开行政会研究、部署、落实学校工作，建设一个团结和谐、高效务实的领导班子，负责对班子成员的考核。
4. 负责全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理、考核、奖惩、进修和思想政治工作。
5. 领导教学工作。坚持以教学为中心，坚持按教育规律办事，引导教师改进教学工作，保证教学计划的贯彻执行。重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。
6. 领导德育工作。发动全体教师做好思想工作，起示范作用。经常与有关人员研究思想工作的要求内容、方法、途径，切实改进思想政治教育工作。
7. 自觉接受董事会监督，定期向校长汇报学校情况。征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见，发扬民主，改进工作方法。
8.负责处理与上级单位的协作关系，争取社会力量共同办好学校。
9.完成校长交办的其他工作，并协助各部门达成目标。

二、任职要求：
教育背景:管理学等相关专业大专以上学历；
培训经历:受过市场销售管理、教学服务、人力资源管理等方面的培训；
经验:2年以上同岗位工作经验；
技能技巧:熟悉教育培训市场运作，并能熟练使用相关办公软件；
态度:良好的职业操守，诚实正直、务实敬业、责任心强，具有较强的人际沟通、团队协作能力及市场洞察力。

三、福利：购买五险。