昆明永辉超市，2025年4月16日开放日活动
经过数月的精心筹备，昆明永辉超市“学习胖东来”模式调改的首家标杆门店——海乐世界店，将于明日（4月17日）正式揭开神秘面纱。作为永辉在昆明探索品质零售的重要落子，该店以“商品重构、服务升维、就业赋能”为核心，通过本土化创新与场景化服务，为市民带来全新的购物体验。
本土鲜食占比大幅提升，消费者期待“云南味道”
调改后的海乐世界店商品结构全面迭代，10440支单品中，30.58%为新增商品，其中云南特色生鲜占比显著提升。在蔬菜专区，引入了芭蕉叶、枸杞尖等十余种本地稀有蔬菜，并试点全程溯源可视化标签，消费者只需扫描货架二维码，即可查看蔬菜从种植到采收的全过程。熟食卤味专区也进行了扩容，彝良小烤鸭、傣味鸡爪等滇味美食将首次以专柜形式进入商超，为消费者带来地道的“云南味道”。
此外，门店烘焙区还推出了“丰收的喜悦”“龙井桑葚大福”等创意单品，既满足了消费者对健康安全美食的需求，又体现了永辉在商品创新上的不断探索。
货架降至1.6米，适老化服务细节彰显人文关怀
除了商品上的全面迭代，海乐世界店在服务细节上也下足了功夫。全店货架高度从2.4米统一降至1.6米，主通道大幅拓宽，方便推婴儿车的家庭轻松通行。生鲜区特别设置了老年人专用放大镜标签，散装食品区标注了“1斤约几个”的换算提示，收银台新增自助冰袋取用区，这些贴心的设计都体现了永辉对消费者需求的细致关怀。
此外，门店还增设了宠物托管箱、身高测量仪、医疗箱等便民设施，并提供代客绞肉、活鱼现杀等多项服务，进一步提升了消费者的购物体验。
就业扩容带动技能升级，普工月薪或突破4400元
在就业方面，海乐世界店也展现出了积极的社会责任感。据门店负责人透露，该店员工规模将从90人扩编至200人，基层员工薪资普涨至4400元以上，并增设带薪年假、员工培训室等福利。公司提供免费技能认证培训，通过考核后月薪还能再涨，这不仅为当地居民提供了更多的就业机会，也带动了员工技能的升级和收入的提高。
一位即将入职的理货员表示：“我很期待能在这里工作，公司提供免费技能认证培训，这对我来说是一个很好的学习机会，通过考核后月薪还能再涨，这对我的职业发展很有帮助。”
品质零售新篇章，4月17日答案揭晓
目前，永辉超市海乐世界店已进入开业前最后准备阶段。作为永辉在昆明探索品质零售的重要落子，其调改成效备受瞩目。全新的消费体验和购物惊喜等待市民“解锁”。4月17日，随着海乐世界店的正式开业，答案即将揭晓。
永辉超市昆明海乐世界店的开业，不仅为昆明市民带来了全新的购物体验，也为永辉在品质零售领域的探索迈出了坚实的一步。未来，永辉将继续秉承“商品重构、服务升维、就业赋能”的理念，为消费者提供更多优质、便捷、贴心的服务。
永辉超市海乐世界店作为昆明首个 “学习胖东来” 模式的标杆门店，从货架高度的调整到服务细节的完善，都充分体现了品质零售的理念，引发了市民对传统超市转型的强烈期待。4 月 17 日，这家承载着诸多创新与变革的门店将正式开业，届时又会给消费者带来哪些全新的消费体验和购物惊喜，让我们拭目以待。
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