1， 负责店铺的业绩，完成下发的业绩目标和各项指标；
2， 负责店内货品调配、做好补货．调货．退货及商品安全；
3， 负责维护店铺各项标准的保持，执行总部下发的各项任务；
4， 负责管理店内的日常工作，做好员工出勤管理，做好店内工作分配；
5， 负责品牌形象的维护和品牌的宣传；
6， 负责及时处理店铺出现的相关问题及客户关系维护；
7， 新店开业统筹，协助，带训，跟进；
8， 负责店铺陈列及卖场规划；
9， 负责员工带教培养，为店铺及区域输送人才储备；
10，及时掌握竞品动向，有市场调研意识；
11，负责店铺财务,货品的防损工作。

任职需求：
1， 年龄18-40岁，有亲和力，有生活经验，五官端正，形象气质佳；
2， 具备1年以上零售管理工作经验；
3， 熟练使用相关办公软件；
4， 拥有较强的管理能力和逻辑思维；
5， 接受适当的出差和培训；
6， 性格开朗，乐观积极，善于沟通，执行力强，责任心强。
7， 对陈列有一定了解，动手能力强。